薪稅優(yōu)化服務(wù)
企業(yè)常見(jiàn)需求：
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企業(yè)無(wú)票勞務(wù)外包費(fèi)用和服務(wù)費(fèi)用支出，需要合理的架構(gòu)來(lái)幫助企業(yè)和服務(wù)提供者之間建立合規(guī)財(cái)稅流程，實(shí)現(xiàn)企業(yè)支出有票、服務(wù)者個(gè)人稅收合規(guī)、優(yōu)化。
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雇傭關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)營(yíng)合作關(guān)系，工資成本轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)費(fèi)用（經(jīng)營(yíng)成本）。
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高收入員工的個(gè)稅優(yōu)化，雇傭關(guān)系+經(jīng)營(yíng)合作關(guān)系的架構(gòu)設(shè)計(jì)。
薪稅優(yōu)化包括工資發(fā)放籌劃、全面薪酬設(shè)計(jì)、財(cái)稅成本優(yōu)化三個(gè)方面，工資發(fā)放籌劃在預(yù)防社保、公積金、個(gè)稅稽查與勞動(dòng)爭(zhēng)議風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，提升員工的實(shí)際收入。全面薪酬設(shè)計(jì)在提升員工實(shí)際收入的基礎(chǔ)上，依法降低20%左右的人力資源總成本。財(cái)稅成本優(yōu)化可依法降低30%左右的個(gè)人所得稅、增值稅、企業(yè)所得稅與財(cái)務(wù)成本。
服務(wù)保障：從您的關(guān)心出發(fā)，提供您最需要的服務(wù)
利益保障：提供合法合規(guī)的人力資源服務(wù)方案；
支持PC、微信、移動(dòng)應(yīng)用等多端操作，適用各種場(chǎng)景，打造優(yōu)質(zhì)體驗(yàn)；
為人力資源服務(wù)商提供解決方案、培訓(xùn)、技術(shù)支持以及持續(xù)性的系統(tǒng)應(yīng)用支持；
不接觸人力資源服務(wù)商客戶信息，不撬動(dòng)客戶。
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信息安全
遵守多層協(xié)議保護(hù)，與用戶簽訂服務(wù)協(xié)議及保密承諾；
通過(guò)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠布婪逗蛢?nèi)部數(shù)據(jù)管理機(jī)制，保障平臺(tái)和用戶數(shù)據(jù)的安全、完整。
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專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)
管理團(tuán)隊(duì)均為人力資源服務(wù)行業(yè)專(zhuān)家，部分曾就職于IBM、 阿里巴巴、百度等國(guó)內(nèi)外知名
互聯(lián)網(wǎng)巨頭企業(yè)；
擁有數(shù)十年人力資源管理系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)；
服務(wù)執(zhí)行團(tuán)隊(duì)擁有世界500強(qiáng)企業(yè)的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
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品牌基礎(chǔ)
于2016年獲得軟銀中國(guó)、丹豐資本2億元C輪融資；
榮獲人力資源和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)創(chuàng)新獎(jiǎng)、最具影響力領(lǐng)先平臺(tái)、領(lǐng)軍企業(yè)等眾多權(quán)威獎(jiǎng)項(xiàng)；
服務(wù)范圍遍布全國(guó)3000多個(gè)省市區(qū)，服務(wù)員工數(shù)超300萬(wàn)。
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售后保障
在全國(guó)主要省市均設(shè)有分支機(jī)構(gòu)，提供本地化的服務(wù)與支持；
系統(tǒng)應(yīng)用功能實(shí)時(shí)監(jiān)控，持續(xù)迭代升級(jí)；
高級(jí)顧問(wèn)全天在線，一對(duì)一答疑。
薪稅優(yōu)化咨詢(xún)熱線：170-3737-1888 王經(jīng)理